为帮助成都九洲提升整体干部队伍管理素养，形成统一的管理语言，增强组织凝聚力，提升公司决策水准，成都九洲“经理人之道”开班典礼在公司顺利举行。公司经营层领导及干部、业务骨干共计22人参加。

        此次学习计划采用线上+线下学习形式，学制为15周，通过系统的学习实施，提升公司和业务骨干的管理技能内化，形成肌肉记忆，通过机制的导入，让公司战略能切实执行，部门紧密协同，形成公司内部讲师队伍，构建学习型组织。同时，让员工不断挑战潜能，主动发挥更大创造力，匹配公司健康快速发展的需求。